Fanny Berthaud-Millot

analyse de la pratique professionnelle

J’interviens auprès des professionnels des métiers du Social.

J’accompagne vos équipes dans une démarche d’amélioration des pratiques professionnelles en travaillant notamment sur :

• La prise de recul : Cela implique de réfléchir sur ses propres actions et décisions afin d’en tirer des enseignements pour l’avenir. Ce processus de distanciation permet de mieux comprendre le contexte dans lequel on évolue et d’évaluer les impacts de ses choix sur le groupe et l’organisation.
• Le développement d’une culture commune : À travers un processus d’analyse collective, nous nous efforçons de créer un espace de partage où chacun peut exprimer ses idées et observations. Cette démarche favorise la cohésion d’équipe et la synergie, permettant à tous les membres d’intégrer une vision commune qui renforce l’identité du groupe.
• L’impulsion d’une attitude réflexive : Encourager les membres de l’équipe à réfléchir ou penser à leur pratique professionnelle est essentiel pour favoriser l’apprentissage continu. Cela implique de se poser des questions critiques sur ses méthodes et d’être ouvert aux retours constructifs, ce qui contribue à une amélioration constante des compétences.
• La conscientisation de sa place et de son positionnement dans l’institution : Prendre conscience de son rôle et des responsabilités qu’on a au sein de l’institution est fondamental pour le développement professionnel. Cela demande une compréhension claire des interactions avec les autres acteurs et des objectifs institutionnels, afin de contribuer efficacement à la mission collective.

En intégrant ces axes de travail, nous pouvons ensemble bâtir des fondations solides pour une amélioration durable des pratiques au sein de vos équipes. Cette démarche participative et réflexive sera bénéfique non seulement pour les individus, mais également pour l’ensemble de l’organisation.